Recrutement international
Nous sommes fiers de détenir un permis d'agence de recrutement international délivré par la CNESST, et de compter parmi nous une équipe d'experts spécialisés en recrutement international et en immigration. Cette combinaison unique nous permet d'optimiser l'efficacité et l'efficience de nos processus, visant ainsi à améliorer substantiellement nos services. Notre objectif est de répondre de façon complète et efficace à l'ensemble de vos besoins dans les domaines de l'immigration et du recrutement international.
En collaboration avec nos experts en recrutement, nous sommes en mesure de vous offrir un soutien intégral dans le cadre de vos recrutements internationaux. Que votre besoin réside dans la représentation à l'échelle mondiale ou dans la mise en place d'une stratégie de recrutement international durable, nous pouvons vous aider à surmonter efficacement les défis liés à la pénurie de main-d'œuvre, depuis le processus de sélection jusqu'à l'intégration effective des nouveaux employés en poste au Canada.
Ensemble, nous sommes en mesure de gérer votre processus d'embauche à l'international dans son intégralité, en guidant vos gestionnaires à travers les étapes cruciales d'entretiens et de procédures d'immigration. Avec sa double expertise, ME Immigration est en mesure d'arrimer le processus de recrutement et de filtrer les candidats, afin de maximiser les chances d'acceptation des candidats par les différents palliers gouvernementaux. De plus, nous assurons la gestion efficace des démarches d'immigration pour vos candidats, en veillant à leur préparation optimale avant leur arrivée.
Si l'intégration du recrutement international au sein de votre entreprise vous semble complexe, sachez que nos experts sont à votre service. Nous vous invitons à nous contacter pour découvrir comment notre solution clé en main peut s'aligner sur vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'immigration.
Processus du recrutement international
Lorsque vous nous mandatez pour l'ensemble du processus de recrutement et pour les démarches d'immigration, nous allions nos deux expertises pour que les différentes étapes du processus suivent un ordre logique et stratégique, afin d'arriver aux succès de votre projet.
Les différentes étapes du processus
Prise de besoin et analyse de la
stratégie d'immigration
Diffusion de votre offre d'emploi sur les plateformes et début des démarches d'immigration
Pré-filtrage des candidats via notre plateforme de candidats internationaux
Sélection des candidats pour une première entrevue et présentation des candidats qualififés
Deuxième entrevue et choix des candidats
Début des procédures d'immigration spécifiques aux candidats
Accueil, intégration et rétention des candidats
Tout commence par une consultation initiale, où nous établirons vos besoins en matière de recrutement (titre et description de poste, nombre de candidats, délais, pays de provenance etc.) et évaluerons les possibilités qui s'offrent à votre entreprise, en trouvant la stratégie d'immigration la plus adaptée, pour vous faire sauver temps et argent.
Lors de cette étape, nous diffuserons votre offre d'emploi, sur différentes plateformes appropriés selon le type de poste (Guichet-emploi, Indeed, LinkedIn, Facebook etc.), nous créerons les contenues visuels pour publiciser votre offre. En fonction de la stratégie d'immigration retenue, nous procéderons préalablement aux demandes d'EIMT du fédéral et provincial dénominalisées, pour gagner en temps et efficacité.
Contrairement au recrutement local, le recrutement international génère des milliers de candidatures sur vos offres, ce qui peut nécessiter des heures de «screening» de candidats, car la grande majorité ne corresponde pas au profil recherché par l'employeur, et aussi aux exigences d'immigration.
Afin de remédier à cette situation, ME Immigration a mis en place une plateforme où les candidatures intéressées postulent via un formulaire de pré-sélection qui nous permet de rapidement valider si les candidats répondent aux différents requis à la fois pour l'employeur, et pour l'immigration canadienne et québécoise. Les candidatures potentiels, se retrouvent alors sur notre plateforme de candidatures.
Sélection des candidats pour une première entrevue, nous passons en revue les candidats ayant passés dans les mailles du formulaire de pré-qualification et organisons des entrevues en visioconférence avec les candidats potentiels. Après la rencontre, si le candidat se qualifie et répond à vos besoins, nous vous transmettons le rapport d'entrevue et l'enregistrement de l'entrevue.
Nous organisons une deuxième entrevue afin de vous présenter aux candidats qui vous ont plus lors des premières entrevues, afin de voir s'il peut y avoir un « fit » avec votre organisation et les membres de votre équipe. À la suite de ces rencontres, nous procéderons aux choix finaux des candidatures qui se joindront à vos rangs dans quelques mois.
C'est maintenant le temps, de débuter les procédures d'immigration spécifiques aux candidats, soit les demandes de sélection temporaire du Québec (DST), si les demandes d'EIMT fédérale et provinciale dénominalisées avaient déjà été soumises et acceptées, nous ajouterons le nom des candidats à celles-ci. Par la suite, quand la lettre positive de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) et le certificat d'acceptation du Québec (CAQ) approuvés pour les candidats nous seront envoyés, nous pourrons procéder à la demande de permis de travail avec IRCC. Dès lors que le candidat recevra la demande d'invitation pour récupérer son visa, les billets d'avion pourront être acheté et la préparation à l'arrivé des candidats commencera.
* les démarches peuvent varier selon le statut d'immigration des candidats.
C'est la dernière ligne droite, vous allez maintenant aider le candidat dans son établissement au Canada, aide avec les déplacements, l'hébergement, la première épicerie, la formation en entreprise et aussi à la vie canadienne etc. Cette étape est cruciale pour la réussite complète de votre projet d'embauche de travailleurs étrangers et leur rétention au sein de votre entreprise.
Programme vers de nouveaux horizons
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Chaque entreprise porte en elle une vision d'expansion globale, un rêve d'ouverture sur le monde. Chez ME IMMIGRATION, notre mission est de transformer cette vision en une réalité concrète.